“Crescer é um processo misterioso e mágico. A vida não fica em repouso, ela se transforma, e se nos deixarmos levar pela vida, seremos continuamente transformados. Na maioria das vezes, isso não acontece sem dor, pois também existem em nós forças que têm medo do amadurecimento. Por isso não se pode querer crescer e amadurecer sem esforço e sem uma clara decisão.” (Ulrich Schaeffer)
É com estas palavras que foram acolhidos em Porto Alegre do Norte os 30 participantes do primeiro módulo do Germinar Araguaia 2010. Professores, profissionais da saúde, agentes de pastoral, lideranças indígenas e de movimentos sociais, agricultores familiares: o grupo logo brilhou pela sua diversidade de experiências e sua riqueza humana, tocando profundamente Sandra Quinteiro e Tiago Sartori, os consultores do Instituto Eco-Social que vieram de São Paulo para ministrar o curso. “As histórias que tem aqui nós só vemos no Jornal Nacional”, comenta Sandra no final do curso, visivelmente emocionada pelo contato com nosso povo.
O curso Germinar chegou à nossa região em 2008, com uma primeira turma realizada em Canarana. Entendendo a importância desta formação desde o início, ANSA tomou a iniciativa de trazer esta oportunidade para o vale do Araguaia, junto com as demais organizações da Articulação Araguaia-Xingu (AXA). Neste começo de 2010 aparecem os frutos de um ano de negociações e parcerias em prol do desenvolvimento do tecido social de nossa região,
O Germinar é um curso destinado a líderes que participam ativamente em temas essenciais como saúde, educação, agricultura familiar, relacionados com justiça social, luta contra a exclusão e por uma vida digna. Seu objetivo é qualificar líderes facilitadores que ajudem nos processos de transformação nas instituições ou comunidades em que estão inseridos ou com as quais se relacionam, apoiando o desenvolvimento de grupos e incentivando-os a encontrar suas próprias soluções e meios necessários para implementar suas idéias.
Para tal, o facilitador é formado em dois eixos. O primeiro corresponde a conhecimentos técnicos sobre como desenvolver o trabalho em equipe, organizar uma reunião, mediar conflitos, diagnosticar o grau de desenvolvimento de uma instituição, etc. O segundo eixo responde uma questão mais individual: para melhor trabalhar em prol dos outros, o facilitador precisa primeiramente reconhecer e trabalhar suas atitudes pessoais, fundamentais na relação com o outro e na forma como ele se coloca no mundo e como caminha em direção aos seus objetivos. É integrando esses dois eixos com atividades tão variadas como palestras, trabalho em grupos, arte e movimento que a metodologia do Germinar faz a sua contribuição para o desenvolvimento pessoal e organizacional do terceiro setor em todo o Brasil desde 2003.
No início do curso, ao falar das expectativas dos participantes sobre o processo de formação, uma participante colocou, simplesmente: Será que vai ser bom? Como diz o poema acima, demandará esforço e uma clara decisão, mas, no final será mágico.
Elisa Marin
ANSA
